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劳动争议律师:工伤认定书需交些什么材料

2018-06-24 22:46:10 | 吴丁亚 | 0人浏览 | 0人评论

当职工在工作单位发生意外,造成人身的伤害或其他状况时,职工可以向相关部门申请工伤的认定,然后要求用人单位进行赔偿处理,申请工伤认定需要准备齐全的资料,那工伤认定书需交些什么材料呢?今天吴丁亚律师整理了相关内容,希望对您有帮助。

工伤认定书需交材料

1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件。3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料。4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;5、个人申请应提供用人单位的单位全称,详细地址,邮政编码,联系方式、工商注册机关名称、法人代表姓名,联系方式等等。6、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书。申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

工伤认定书有什么作用

吴丁亚律师提示,工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到当地劳动部门提出工伤认定申请。它的作用有以下方面;

1、工伤认定涉及到工伤保险的赔付,是程序性规定。为了减少工伤认定的混乱和弄虚作假,增加权威性,现在基本上都是政府指定的工伤鉴定专门机构来进行鉴定。

2、因为发生工伤的损失伤害得到的赔偿和待遇,如果不经过工伤认定,就不会承认你是工伤,工伤保险不会给你任何待遇和赔偿。

3、严重的问题是之后出现严重的情况又超过申请工伤认定的时效,那么就不能好好维护自己的合法权益。

工伤认定是处理工伤事件的重要节点,它的作用不仅仅表现在对职工的权益的维护,也是对用人单位公平对待的表现。工作中,难免有些人为了怕麻烦而忽略了工伤认定这一过程,致使自己的权益受到损害。其实,当您在工作中遇到工伤,进行工伤认定是很有必要的

具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。




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